By | Oktober 4, 2023

PT GS BATTERY INDONESIA

Bagi anda Fresh Graduate segera siapkan diri anda untuk dapat bergabung bersama Career GS Battery Indonesia. DAFTAR SEKARANG | CAREER GS BATTERY | KUNJUNGI APPLY FOR JOBS

Loker GS Battery Kawasan Industri Surya Cipta 2023 | Lowongan Kerja PT GS Battery Surya Cipta Karawang 2023 | PT GS Battery Indonesia Perusahaan diakui sebagai produsen baterai terbesar kepuasan pelanggan. Meningkatnya permintaan untuk baterai timbal-asam selalu diambil sebagai tantangan berharga untuk menyediakan produk dan layanan terbaik. Nama GS merupakan kepanjangan dari nama pendiri pertama perusahaan yang berasal dari Jepang yaitu Genzo Shimadzu.

GS Premium, baterai konvensional yang dapat diandalkan bagi pelanggan kami, dan GS Hybrid, baterai pemeliharaan yang rendah, dua produk berkualitas kami ditawarkan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Perusahaan juga memproduksi GS Maintenance Free, baterai yang dirancang khusus untuk pemeliharaan gratis di mana pelanggan hanya dapat menginstal itu. Teknologi Desain kami telah membuat produk ini memerlukan perawatan minimum (perawatan sederhana). GS VRLA, yang juga baterai bebas perawatan, dirancang khusus untuk sepeda motor.

PT GS BATTERY adalah Produsen battery No.1 di Indonesia yang merupakan perusahaan gabungan antara PT Astra Otoparts, GS Yuasa International dan TOYOTA Tsusho Cooperation.

PT GS Battery Sedang Mendatangkan SDM Baru Lulusan SMA/SMK yang Memiliki Semangat Kerja berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi Untuk Posisi Operator Produksi PT GS Battery

Alamat Pabrik – PT GS Battery
Kawasan Industri Surya Cipta Swadaya Jl. Surya Utama Kav. I3-I4, Kutamekar, Kec. Ciampel, Karawang, Jawa Barat 41361

Loker GS Battery Kawasan Industri Surya Cipta 2023
Posisi Lowongan:

  • OPERATOR PRODUKSI (Kode : OP)
  • QUALITY CONTROL (Kode : QC)
  • PACKAGING
  • STAFF LOGISTIK
  • HELVER PRODUKSI

OPERATOR PRODUKSI
Operator produksi adalah seseorang yang mengoperasikan peralatan atau mesin untuk membantu proses pembuatan, perakitan, pengemasan, dan langkah lainnya dalam jalur produksi.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Melaksanakan, mengatur serta mengontrol dari bahan dasar “baku” menjadi bahan jadi proses produksi dengan target bedasarkan prosedur perusahaan Mengutamakan disiplin kerja, keselamatan kerja, keamanan berstandarkan prosedur perusahaan dan kesehatan yang menjadikan hal yang diutamakan dalam cacatan perusahaan.

QUALITY CONTROL (QC)
Secara umum adalah proses pengecekan dan pengujian yang dilakukan untuk mengukur serta memastikan kualitas produk telah sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh perusahaan dalam bisnis.

PACKAGING
Pengemasan merupakan sistem yang terkoordinasi untuk menyiapkan barang menjadi siap untuk ditransportasikan, didistribusikan, disimpan, dijual, dan dipakai. Adanya wadah atau pembungkus dapat membantu mencegah atau mengurangi kerusakan, melindungi produk yang ada di dalamnya, melindungi dari bahaya pencemaran serta gangguan fisik (gesekan, benturan, getaran)

STAFF LOGISTIK
Staff logistik adalah pekerjaan yang tidak hanya mengurusi gudang, melainkan juga mengerjakan tugas lain.
Adapun tugas staff logistik adalah di antaranya sebagai berikut:

  1. Menentukan sistem logistik suatu perusahaan.
  2. Mendistribusikan dan menyimpan stok barang baik dari maupun ke gudang.
  3. Melaksanakan serta mengendalikan proses penyimpanan barang.
  4. Mendistribusikan produk sampai ke tangan konsumen.
  5. Melayani dan memberikan informasi terkait data inventaris gudang.

HELVER PRODUKSI
Helper adalah salah satu karyawan yang bertugas dalam bidang industri. Helper adalah sebagai pekerja yang relatif tidak memiliki keahlian spesifik namun bertugas membantu para pekerja terampil atau ahli dengan pekerjaan manual.

Syarat dan Kualifikasi bagi Lulusan SMA/SMK sebagai berikut.

Kualifikasi:

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia Maksimal 24 Tahun
  3. Pendidikan Minimal SMA / SMK Sederajat
  4. Tinggi dan Berat Badan Ideal (Tidak Kurang Dari 150Cm)
  5. Sehat Jasmani Dan Rohani
  6. Tidak Bertato
  7. Tidak sedang bekerja/Kuliah

Persyaratan Berkas :

  1. Surat Lamaran Kerja Tulisan Tangan
  2. Daftar Riwayat Hidup Tulisan Tangan
  3. Fotocopy Ijazah
  4. Fotocopy SKHUN
  5. Fotocopy KTP
  6. Fotocopy Kartu Kuning
  7. Fotocopy Sertifikat – sertifikat (bila ada)
  8. Pass Photo 4 x 6 (2 lembar)

INFORMASI :

  1. Seluruh Seleksi PT GS Battery Diselenggarakan Serentak
  2. Seleksi Test PT GS Battery Langsung di Informasikan Kelulusan
  3. Recruitment PT GS Battery Resmi tidak melalui Yayasan/Outsourching
  4. Test dan Penerimaan bagi kandidat terbaik yang akan mendapatakan panggilan

GS BATTERY adalah tempat terbaik untuk mengasah karir Anda, karena disini Anda akan ditunjang dengan lingkungan dan infrastruktur yang luar biasa.
Jadilah bagian dari perjalanan kami dalam memberikan sumbangan nyata bagi kemajuan kehidupan lingkungan kita dan dunia.
Segera Daftarkan minat anda untuk dapat segera bergabung dengan kami, Kesempatan saat ini adalah peluang besar dimasa depan!!!

ALUR DAFTAR ONLINE GS BATTERY

  1. Pendaftaran Menggunakan EMAIL Valid. 1 Email untuk 1x Daftar
  2. Verifikasi Email 1×24 Jam
  3. Lengkapi Profile
  4. Pengumuman Data anda Lolos Via Email

THE COMPANY TENTANG DAFTAR ONLINE
Lowongan berdasarkan spesialisasi bertujuan untuk menentukan penempatan sesuai kompetensi & kriteria posisi kerja yang dibutuhkan.
Pendaftaran data guna untuk seleksi awal agar dapat menentukan secara otomatis kriteria sesuai kebutuhan perusahaan.

Dalam hal ini The Company selalu mengedepankan informasi yang Valid & Legacy For Employer. Agar kebutuhan rekrutmen perusahaan dapat terpenuhi.

Bagi anda Fresh Graduate segera siapkan diri anda untuk dapat bergabung bersama Career GS Battery Indonesia.
DAFTAR SEKARANG | CAREER GS BATTERY | KUNJUNGI APPLY FOR JOBS

KEBIJAKAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
PT GS BATTERY adalah Produsen battery No.1 di Indonesia yang merupakan perusahaan gabungan antara PT Astra Otoparts, GS Yuasa International dan TOYOTA Tsusho Cooperation. memiliki komitmen untuk :

  1. Menyediakan kondisi dan pola kerja yang aman, nyaman dan sehat sebagai prioritas utama untuk melakukan usaha pencegahan terhadap terjadinya cedera yang berhubungan dengan pekerjaan serta penyakit akibat kerja.
  2. Merencanakan, melaksanakan, mengukur, melaporkan dan mengkaji ulang tujuan, sasaran dan program keselamatan dan kesehatan kerja.
  3. Memenuhi persyaratan hukum yang berlaku dan persyaratan lainnya yang relevan.
  4. Menghilangkan bahaya dan mengurangi risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
  5. Melakukan usaha perbaikan yang berkesinambungan dari Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
  6. Mendukung keterlibatan karyawan dalam proses konsultasi dan partisipasi dalam aspek keselamatan dan kesehatan kerja.
  7. Memenuhi harapan yang realistis dalam aspek keselamatan dan kesehatan kerja semua pemangku kepentingan termasuk karyawan, pengunjung, masyarakat setempat, pemerintah, dan pelanggan.

To apply for this job please visit forms.gle.

Category: