Tentang PT Citilink Indonesia
PT Citilink Indonesia adalah anak perusahaan dari Garuda Indonesia yang bergerak di sektor penerbangan bertarif rendah (low-cost carrier). Didirikan pada tahun 2009, Citilink awalnya merupakan divisi dari Garuda Indonesia sebelum akhirnya menjadi entitas terpisah. Citilink beroperasi dengan misi untuk menyediakan layanan penerbangan yang efisien dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Dengan armada yang terdiri dari pesawat Airbus A320 dan A330, Citilink telah memperluas operasionalnya ke berbagai destinasi di Indonesia maupun internasional.
Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta dan telah beberapa kali menerima penghargaan atas kualitas pelayanannya. Citilink dikenal memiliki citra maskapai muda dan dinamis serta kerap menjadi pilihan pelancong muda yang ingin bepergian dengan biaya terjangkau. Budaya kerja di Citilink menekankan nilai-nilai integritas, kerja tim, dan pelayanan pelanggan. Citilink juga serius dalam pengembangan sumber daya manusia dan memberikan pelatihan berkala untuk meningkatkan kualitas dan profesionalisme timnya.
Citilink terus memperluas rute penerbangannya baik domestik maupun internasional. Dengan mengadaptasi sistem berbasis teknologi serta digitalisasi pada berbagai layanannya, Citilink semakin menjadi pemain penting dalam industri penerbangan Indonesia. PT Citilink Indonesia berkomitmen untuk tumbuh sebagai maskapai yang aman, nyaman, dan efisien serta memperhatikan keberlanjutan lingkungan dalam operasinya.
Lowongan Pekerjaan yang Tersedia di PT Citilink Indonesia
1. Flight Attendant (Pramugari/Pramugara)
Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam memastikan keselamatan serta kenyamanan penumpang selama penerbangan. Menyampaikan instruksi keselamatan, menyediakan layanan makanan dan minuman di kabin, serta memberikan pertolongan pertama saat kondisi darurat.
Skill yang Diperlukan:
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan berbahasa Inggris
- Penampilan menarik dan profesional
- Sikap pelayanan yang tinggi
- Fisik sehat dan ideal
2. Aviation Security Officer (Avsec)
Deskripsi Pekerjaan: Menjaga keamanan bandara dan penerbangan, melakukan pemeriksaan kepada penumpang dan barang bawaan, serta memastikan standar keamanan dipatuhi.
Skill yang Diperlukan:
- Sertifikasi Avsec yang berlaku
- Kemampuan observasi yang tinggi
- Fisik dan mental yang tangguh
- Pengetahuan peraturan keamanan penerbangan
- Disiplin dan bertanggung jawab
3. Staff Administrasi Operasional
Deskripsi Pekerjaan: Menangani berbagai dokumen operasional, mendata jadwal penerbangan, membantu koordinasi antar tim, dan mengelola informasi penerbangan secara administratif.
Skill yang Diperlukan:
- Kemampuan komputer dan Microsoft Office
- Teliti dan detail-oriented
- Komunikatif dan kooperatif
- Manajemen waktu yang baik
4. Junior Data Analyst
Deskripsi Pekerjaan: Mengumpulkan dan menganalisis data operasional perusahaan seperti data penumpang, penjualan tiket, dan performa operasional untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
Skill yang Diperlukan:
- Menguasai Excel dan pemrograman data (SQL, Python)
- Kemampuan analisis statistik
- Kemampuan presentasi dan visualisasi data
- Kritis dan problem-solving
Benefit yang Didapatkan
- Gaji kompetitif dan bonus kinerja
- Tiket penerbangan gratis untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Pelatihan serta sertifikasi profesi
- Peluang karier jangka panjang dan jenjang karier yang jelas
- Lingkungan kerja profesional dan dinamis
Cara Mengirimkan Lamaran
Untuk melamar lowongan pekerjaan di PT Citilink Indonesia, pelamar dapat langsung mengakses situs resmi www.citilink.co.id kemudian menuju bagian “Career” atau “Karir”. Pelamar wajib mengisi data pribadi, mengunggah CV, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat, foto terbaru, dan KTP.
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan/kesehatan (tergantung posisi), wawancara, dan pengumuman hasil akhir. Pastikan informasi pribadi serta dokumen yang dikirimkan valid dan terbaru.
Tips dan Motivasi dari Penulis
Menjadi bagian dari PT Citilink Indonesia bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga tentang pengembangan diri dalam industri penerbangan yang kompetitif dan profesional. Berikut beberapa tips dari kami:
- Perbarui terus CV dan portofolio Anda dengan pencapaian terbaru.
- Latih keterampilan komunikasi, terutama dalam bahasa Inggris.
- Pahami budaya kerja perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pelayanan.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Selalu siap mental dan fisik untuk mengikuti semua tahap rekrutmen.
“Langit bukanlah batas ketika kamu bekerja keras dan terus belajar. Jangan takut mencoba, karena pekerjaan impian dimulai dengan satu langkah keberanian.”